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人材育成実態調査

実態調査2009

研修効果、人材育成の見える化が進まない背景

昨今、研修の効果測定に対する要望が高まりつつあります。私たちが開催するトップセミナーでも、効果測定の回は、毎回満員御礼です・・・。が、最も進まないのがこの効果測定の分野でもあります。それが、人事育成が本来見える化の難しい分野であるという背景を前頁でお伝えしました。しかし、実は、それ以上の問題が存在するのです。

その問題を一言で言うとすると、それは企業で人材育成に責任をお持ちになる人事部様ご自身が研修効果を見える化したいと考えていないからなのです。こう書くと、随分誤解を生み出すかもしれませんが、私たちから見てもそう感じずにはいられない背景があります。次ページにて数値をご紹介しましょう。

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